top of page

Aktuell med boken Framtidens företag

Fatta klokare beslut med hjärta, intuition och system

Strateg inom hjärtcentrerad organisationsutveckling

Jag heter Ulrica Lagesson och är Sveriges första intuitionsutvecklare och strateg inom hjärtcentrerad organisationsutveckling. Jag hjälper organisationer att utveckla system, strukturer och kulturer som är mänskliga, modiga och värderingsstyrda, och som samtidigt skapar starkare resultat, hållbar tillväxt och bättre arbetsmiljö. 

Resultat som märks i hela systemet

När organisationer bygger kultur och beslut på mänsklighet, tydlighet och värderingar skapas:

  • bättre samarbete och högre engagemang

  • minskad intern friktion och starkare tillit

  • autentiskt ledarskap

  • mer innovativa och hållbara beslut

  • lägre personalomsättning

  • högre kvalitet och bättre resultat

Mål som människor förstår och känner mening i

Ett av de vanligaste problemen i verksamheter är mål som inte är förankrade i varför de finns. När mål kopplas till syfte, värderingar och helhet får människor en djupare förståelse för målens funktion i verksamhetens system.

Så arbetar jag

Jag hjälper organisationer och verksamheter att:

  • förändra kultur genom system, inte individfokus​

  • bygga hjärtcentrerade beslutssystem

  • stärka samskapande och minska egodrivna beteenden

  • utveckla strukturer som håller över tid

  • integrera intuition, empati och logik i beslutsfattandet

  • skapa värderingsstyrda arbetssätt i hela verksamheten

Hjärtcentrerad systemutvecklings i praktiken

Genom min modell All Connected och min bok Framtidens företag visar jag hur organisationer kan gå från system som inte samspelar till helhet, mod och långsiktig hållbarhet. 

Jag skapar ramar där hjärtats intelligens får ta plats utan att tappa struktur, tydlighet och precision.

Jag leder med hjärtat, men jag bygger med struktur.

Tre kompletterande
hjärnor i ledarskapet

Vi har tre intelligenscentra: hjärnan, hjärtat och magen. Att lära sig lyssna på alla tre ökar innovationen, kreativiteten och förmågan att fatta kloka beslut i komplexa situationer.

Tre sorters intuition i affärslivet

Intuition är inte flummigt utan en undervärderad resurs i affärslivet. När vi tränar upp vår förmåga att lyssna till alla våra inre signaler kan vi fatta snabbare och mer träffsäkra beslut, även under press.

Yin och yang skapar balans för hållbara resultat

Ju bättre balans mellan yin och yang, desto mer träffsäkra beslut fattar vi på både operativ och strategisk nivå.

Framtidens företag

Om intuition, hållbarhet och affärsutveckling

En bok för dig i företagsvärlden med ett öppet och nyfiket sinne och modet att tänka nytt.

Den handlar om intuitioner, våra tre hjärnor och balansen mellan yin och yang, och visar hur du kan föra in mer intuitiv energi i en logiskt styrd affärsvärld för att skapa förutsättningar för innovation, kreativitet och långsiktig framgång.

Det är inte en vanlig bok om ledarskap.

Här blandas forskning med konkreta exempel, praktiska verktyg och intervjuer med inspirerande förändringsledare som redan tänker annorlunda.

Du får också ta del av beslutsmodellen All Connected.

Modellen hjälper dig att kombinera analys med intuition för att fatta mer kloka och hållbara affärsbeslut.

Framtidens företag är inte bara en bok.

Den ger en möjlighet att samtala om hur vi kan tänka, leda och agera annorlunda, och bygga organisationer som är både mänskliga och framgångsrika. 

Boken används i ledningsgrupper, utbildning och personlig utveckling.
Den lyfter fram hjärtats roll i modiga och hållbara beslut, något som blir allt viktigare i dagens komplexa arbetsliv och samhälle.

Eva, vd sakförsäkring

Ulrica är skicklig på att leda grupper i att utforska sin intuition. Hon spär på nyfikenhet, dämpar prestationsångest och inspirerar till ständig förbättring. Ulrica har en skön personlighet, är analytisk, nyfiken och ett stort intresse av att utvecklas vilket smittar av sig till gruppen.

Janina, vd utbildningsföretag

Ulricas bok är ett sant nöje att fördjupa sig i, för alla som är intresserade av den inre visdomen, såväl för privatpersoner som företag och organisationer. Hon lyckas på ett enastående sätt sprida positiv energi genom sina välformulerade sidor, och hennes djupa kunskaper inom ämnet lyser verkligen igenom. Det är särskilt inspirerande hur hon integrerar praktiska övningar i texten, vilket gör det möjligt för läsaren att inte bara lära sig teorin, utan också att tillämpa kunskapen i praktiken. Denna bok är utan tvekan en källa till inspiration och ett verktyg för utveckling, som på ett lättillgängligt sätt gör hjärtats roll i utveckling och ledarskap närmare och mer begripligt för alla.

Pernilla, organisationskunsult

Jag uppskattar Ulricas engagemang, tydlighet och kreativitet. Äntligen en bok som kopplar intuition till företagsverksamhet, som tydliggör det en del entreprenörer och ledare använder varje dag men ingen pratar om!

Beställ boken i dag

Vill du ha en personlig hälsning? Beställ boken här:

Eller köp den hos bokhandlare som Adlibris, Bokus och Akademibokhandeln

"För dig som har ett öppet och nyfiket sinne, och vill och vågar tänka nytt."

 

Framtidens företag

image.png
Affärsmöte

All Connected
För dig som ledare i framtidens företag

All Connected bygger på forskning och väl beprövade arbetssätt. Modellen visar hur hjärnan (analys), hjärtat (värderingar) och magen (intuition) kan samverka för klokare beslut i komplexa situationer. 

Studier visar att bara 4 % av ledare har balans mellan alla tre, vilket innebär att de flesta fattar beslut med en begränsad del av sin kapacitet. Med medveten träning kan intuitionen utvecklas till en pålitlig navigationsförmåga och bidra till både hållbarhet och innovation. 

 

Vill du utforska hjärtcentrerad utveckling, intuition och framtidens ledarskap?

Jag delar gärna med mig av insikter, erfarenheter och perspektiv, och berättar mer om boken, modellen All Connected och hur hjärtcentrerade beslut kan stärka både kulturen och resultaten i din organisation.

Jag tror på kraften i att se både hela människan och hela systemet.

När hjärta, struktur och intuition får samspela förändras inte bara ledarskapet, utan hela organisationens förmåga att skapa hållbara resultat.

bottom of page